Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!শিল্প সংগঠন মনোবিজ্ঞানী
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা এমন একজন শিল্প সংগঠন মনোবিজ্ঞানী খুঁজছি যিনি কর্মক্ষেত্রে মনোবিজ্ঞান প্রয়োগের মাধ্যমে কর্মদক্ষতা ও কর্মসংস্কৃতি উন্নত করতে সক্ষম। এই পদের জন্য প্রার্থীকে কর্মীদের আচরণ, মনোবিজ্ঞান এবং কর্মক্ষেত্রের পরিবেশের উপর গভীর জ্ঞান থাকতে হবে। প্রার্থীকে বিভিন্ন গবেষণা পদ্ধতি ব্যবহার করে কর্মক্ষেত্রের সমস্যা চিহ্নিত করতে হবে এবং সেগুলির সমাধান প্রদান করতে হবে। এছাড়াও, কর্মীদের প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন প্রক্রিয়ায় সহায়তা করতে হবে এবং কর্মক্ষেত্রের নীতি ও প্রক্রিয়াগুলি উন্নত করতে হবে। প্রার্থীকে কর্মক্ষেত্রের বিভিন্ন স্তরের কর্মীদের সাথে কাজ করতে হবে এবং তাদের মধ্যে সেতুবন্ধন তৈরি করতে হবে। এই পদের জন্য প্রার্থীকে মনোবিজ্ঞান, মানব সম্পদ এবং ব্যবসায়িক কৌশল সম্পর্কে জ্ঞান থাকতে হবে।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- কর্মক্ষেত্রের সমস্যা চিহ্নিত করা এবং সমাধান প্রদান করা।
- কর্মীদের প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন প্রক্রিয়ায় সহায়তা করা।
- কর্মক্ষেত্রের নীতি ও প্রক্রিয়াগুলি উন্নত করা।
- গবেষণা পদ্ধতি ব্যবহার করে কর্মক্ষেত্রের সমস্যা বিশ্লেষণ করা।
- কর্মক্ষেত্রের পরিবেশ উন্নত করতে কর্মীদের সাথে কাজ করা।
- কর্মক্ষেত্রের বিভিন্ন স্তরের কর্মীদের মধ্যে সেতুবন্ধন তৈরি করা।
- কর্মক্ষেত্রের কর্মদক্ষতা বৃদ্ধি করা।
- কর্মক্ষেত্রের সংস্কৃতি উন্নত করা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- মনোবিজ্ঞান বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রি।
- শিল্প সংগঠন মনোবিজ্ঞানী হিসেবে কাজের অভিজ্ঞতা।
- গবেষণা পদ্ধতি সম্পর্কে জ্ঞান।
- কর্মক্ষেত্রের সমস্যা সমাধানে দক্ষতা।
- কর্মীদের প্রশিক্ষণ ও উন্নয়নে অভিজ্ঞতা।
- কর্মক্ষেত্রের নীতি ও প্রক্রিয়া উন্নত করার ক্ষমতা।
- মানব সম্পদ এবং ব্যবসায়িক কৌশল সম্পর্কে জ্ঞান।
- যোগাযোগ দক্ষতা।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি কর্মক্ষেত্রের সমস্যা চিহ্নিত করতে কীভাবে গবেষণা করবেন?
- কর্মীদের প্রশিক্ষণ ও উন্নয়নে আপনার অভিজ্ঞতা কী?
- কর্মক্ষেত্রের নীতি ও প্রক্রিয়া উন্নত করার জন্য আপনার কৌশল কী?
- আপনি কীভাবে কর্মক্ষেত্রের কর্মদক্ষতা বৃদ্ধি করবেন?
- কর্মক্ষেত্রের সংস্কৃতি উন্নত করতে আপনি কী পদক্ষেপ নেবেন?
